Образование

Корпоративный университет

В компании Unirest мы обучаем молодых людей
Корпоративный университет начал свою работу марте 2013 года. На фоне стремительного роста, основной задачей была поддержка бизнеса через развитие способностей людей.

Мы создали Корпоративный Университет для эффективного формирования кадрового резерва и развития лидеров, способных привести компанию к достижению амбициозных целей. Сегодня учебные программы Корпоративного университета соответствуют лучшим мировым образцам, а в процессе обучения используются самые современные технологии.

Для сотрудников офиса

Все программы КУ доступны как сотрудникам корпорации, так и франчайзинга
flag

Факультет корпоративной культуры

  • ABR Club. Достижение прорывных результатов
  • Введение в компанию
  • Развитие корпоративной культуры
  • «Лидерство сердцем»

Факультет функционального образования

  • Функциональное обучение для офисов корпорации и партнёров
  • Программа обучения английскому языку
  • HR-колледж
  • Развитие digital навыков

Факультет развития лидерства

  • Тренинги по развитию лидерства
  • Центр оценки

Для сотрудников ресторанов

Все программы КУ доступны как сотрудникам корпорации, так и франчайзинга

Факультет корпоративной культуры

  • ABR Club. Достижение прорывных результатов
  • Введение в компанию
  • Принципы корпоративной культуры
  • «Руководство с сердцем»
flag

Факультет функционального образования

  • Функциональные колледжи (для всех уровней сотрудников ресторанов)
  • Школа гостеприимства
  • Развитие digital навыков

Факультет развития лидерства

  • Как мы руководим («How we lead»)

Сведения и документы

9 октября 2015 года Департамент образования города Москвы выдал лицензию на осуществление образовательной деятельности нашей компании.
~ 2 000 сотрудников
~ 2 000 сотрудников
посещают различные семинары в Центре поддержки ресторанов
150 000 студентов
150 000 студентов
уже обучено на трех факультетах и получили продвижение в карьере
> 1 300 директоров
> 1 300 директоров
ресторанов получили наш сертификат и успешно строят свою карьеру
Сведения об образовательной организации
logo-university

Команда Корпоративного университета

Юлия Брыкина
Руководитель Корпоративного университета
Кросс-маркет проекты
Корпоративная культура
Лидерские проекты
Ксения Куприянова
Административный Менеджер Корпоративного университета
Администрирование ассессмента
Административная и организационная
поддержка Корпоративного университета
Внутренние и внешние коммуникации Корпоративного университета
Анна Лушникова
Менеджер Корпоративного университета
Развитие hard & soft компетенций
для ресторанов
Тренинги под новым брендом
Выстраивание траекторий обучения
по стандартам бренда для ресторанов
Денис Красников
Лидер группы цифрового обучения
Цифровое обучение
Трансформация локальной LMS-системы
Построение новой системы HRIS
Цифровая поддержка HR FZ
Алексей Лаухин
Старший Менеджер Корпоративного университета
Лидерское и управленческое обучение
Развитие корпоративной культуры
нового бренда
Развитие системы HiPo, Коучинг,
Развитие талантов
Роман Шахрай
Менеджер цифрового обучения
Цифровое обучение в LMS-системе
Диджитализация систем обучения и развития персонала
Проектный менеджмент
Денис Хмыров
Менеджер функционального обучения
Разработка и внедрение эффективных систем обучения
Поддержка процесса сертификации
RGM и AC
Станислав Косырев
Менеджер ПО ИННОВАЦИОННЫМ T&D СИСТЕМАМ
Автоматизация T&D процессов
Разработка обучения по развитию
digital навыков
«Лидерство сердцем»
«Лидерство сердцем»
В основе программы лежит инструмент Heartstyles — модель, которая помогает изучить свой стиль лидерства. Помимо тренинга программа включает в себя ежегодное прохождение опросника для получения обратной связи.
«Волонтерство. Лидерство. Карьера.»
ПОМОГАЯ ДРУГИМ, РАСТЁШЬ САМ
«Волонтерство. Лидерство. Карьера.»
Программа позволяет нашим сотрудникам всех уровней стать волонтерами, проактивно развивая свои компетенции и навыки.